Entre junio y septiembre de 2026, Funditec ha incorporado a 13 nuevas personas a través del Programa Jóvenes Investigadores, una iniciativa que continúa demostrando su capacidad para atraer y retener talento cualificado dentro de la organización.
Este último periodo se suma a un balance que, desde el inicio del programa en 2024, refleja resultados especialmente sólidos. En total, 25 personas se han incorporado a Funditec a través de este programa entre 2024 y 2026, consolidando esta vía como una de las principales fuentes de captación de nuevo talento para la organización.
Uno de los datos más relevantes de este balance es la tasa de conversión a contrato indefinido: de las 12 personas que se incorporaron durante el primer periodo del programa (2024-2025), 11 continúan formando parte del equipo con contrato indefinido, lo que supone un 91,7 %. Esta cifra confirma que el programa no solo facilita el acceso al empleo, sino que favorece una vinculación estable y duradera entre las personas incorporadas y los proyectos de la organización.
A este balance se suma, en 2026, un hito particularmente significativo: la reincorporación de una persona que ya había participado en el programa en 2024. Este regreso refuerza la lectura de que el Programa Jóvenes Investigadores funciona no solo como una puerta de entrada al mercado laboral, sino como un espacio en el que el talento encuentra motivos para quedarse y, en algunos casos, para volver.
En conjunto, estos resultados sitúan al Programa Jóvenes Investigadores como una herramienta clave dentro de la estrategia de captación y retención de talento de Funditec, y reflejan el compromiso de la organización con la creación de oportunidades laborales de calidad vinculadas a la investigación y la innovación tecnológica.
